Portugais Général et Professionnel – 40 h

Public :

Tout public : salariés, demandeurs d'emploi, étudiants, particuliers. Professionnels menant ou souhaitant mener un projet, une mission ou des activités professionnelles pour lesquels le portugais est un vecteur de communication pertinent.

Prérequis :

Niveau A1 minimum recommandé. Un test de positionnement écrit et oral est réalisé en amont pour adapter la formation à votre niveau initial et personnaliser votre parcours.

Cette formation prépare aux 4 compétences évaluées par la certification LILATE – Test d'aptitude à travailler en portugais (RS7317). À l'issue de la formation, vous serez capable de :

• Compétence 1 : Accueillir une personne en portugais en identifiant son interlocuteur et sa demande pour établir un premier contact professionnel efficace
• Compétence 2 : Recueillir des informations, commentaires et questions exprimées en portugais dans un contexte professionnel
• Compétence 3 : Transmettre en portugais des consignes, procédures ou informations de manière claire et structurée
• Compétence 4 : Consulter des documents en portugais, assister à des réunions et conférences pour en extraire les informations essentielles

• Conversations en portugais tout au long de la formation
• Corrections personnalisées accent, vocabulaire et grammaire
• Méthode adaptée niveau et rythme de chaque apprenant
• Mises en situation professionnelles : jeux de rôle, présentations, réunions
• Approche communicative favorisant l'interactivité
• Formation personnalisée adaptée à votre domaine d'activité

• Supports authentiques : fiches mémos, formules professionnelles, exercices
• Écoutes audio avec différents accents lusophones (Portugal/Brésil)
• Documents professionnels adaptés à votre secteur
• Vidéos et tutoriaux grammaticaux
• Documentation écrite variée : articles de presse, magazines lusophones
• Plateforme d'entraînement LILATE avec tests blancs
• Simulations du test LILATE
• Auto-diagnostic : bilan des points forts et axes d'amélioration

Positionnement initial

• Tests écrit et oral
• Niveau CECRL (A1 à C2)
• Adaptation formation selon niveau et objectifs professionnels

Suivi formation

• Évaluation mi-parcours
• Tests progression réguliers par compétence
• Feuilles émargement

Évaluation finale

• Test blanc LILATE avec analyse détaillée
• Questionnaire satisfaction
• Passage de la certification LILATE Portugais (écrit en ligne + oral)

Certification LILATE – Test d'aptitude à travailler en portugais (RS7317)

Test adaptatif évaluant les 4 compétences linguistiques en portugais professionnel. Test administré avec évaluateur ou assisté par IA.

Durée totale : Environ 1 heure (4 parties de 15 minutes maximum chacune)

Structure du test :

• Partie 1 - Accueil et interaction (15 min) : identifier interlocuteur et sa demande
• Partie 2 - Recueil et transcription (15 min) : recueillir informations et commentaires
• Partie 3 - Recueil et transmission (15 min) : transmettre consignes et procédures
• Partie 4 - Recueil et exploitation (15 min) : consulter documents et extraire informations

Format : Test 100% oral et interactif en ligne, adaptatif selon niveau du candidat, avec surveillance par évaluateur ou assistance IA

Niveaux évalués : A1 à C1 du CECRL, détaillé par compétence.

Niveau minimum requis : Résultat exprimé en niveau CECRL, sans seuil d'échec

Résultats : Attestation détaillée avec résultat par compétence et certificat LILATE présentant le niveau CECRL global. Résultats transmis sous 24-48h.

Validité : Permanente (pas de date d'expiration)

Évaluation à froid

Questionnaire satisfaction J+60 mesurant impact en situation professionnelle.

Formateurs natifs lusophones ou bilingues certifiés, expérimentés dans la préparation aux certifications LILATE, experts de l'enseignement du portugais professionnel.

Modalités et délais d'accès

Inscription toute l'année. Démarrage sous 15 jours après validation du dossier et positionnement.

Certification

Certification LILATE – Test d'aptitude à travailler en portugais (RS7317) obligatoire en financement CPF. Optionnelle pour autres financements (OPCO, entreprise, France Travail, etc.).

Modalités de Formation :

Nos formations sont proposées sous plusieurs formats pour répondre aux besoins diversifiés des participants :

• Inter-entreprises : sessions de formation en groupe avec des participants de diverses entreprises.
• Intra-entreprise : sessions dédiées aux salariés d'une même entreprise.
• Cours individuel : formation personnalisée pour une seule personne.

Lieux de Formation :

• À distance, en ligne

Options de Financement :

Les financements peuvent être sollicités selon le profil : entreprise pour les salariés, ou par les particuliers (salariés, demandeurs d'emploi, indépendants).

Délais d'Accès en Formation :

• Formation Inter-entreprises:

Chaque début d'année, nous publions un calendrier de sessions inter-entreprises. Nous nous engageons à fournir une réponse sous 48h ouvrées avec une proposition de devis. Pour confirmer votre place à une session :

• • Renvoyez le devis signé dès que possible.
  • Complétez les questionnaires de positionnement.
  • Fournissez les informations administratives nécessaires.
  • En cas de financement par un OPCO, vérifiez les délais de traitement.

• Formation Intra-entreprise et Cours Individuel:

Pour ces formations, nous proposons des dates en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur. La rapidité de vos démarches administratives peut contribuer à accélérer le démarrage de la formation.

CPF :

Les délais d'accès aux formations financées par le CPF sont définis par la plateforme MonCompteFormation, avec un délai de réflexion de 11 jours ouvrés entre l'inscription et le début de la formation.

• Prérequis pour le CPF: Vous devez également vous créer une identité numérique France Connect + sur le site de la poste avant de pouvoir vous inscrire.

Vous êtes acteur de votre demande et seul décisionnaire, les délais de traitement sont donc très rapides si une date de formation est déjà fixée.

Handicap :

Nous nous engageons à rendre nos formations accessibles à tous, pour favoriser l'accès, le maintien en emploi et le développement de carrière des personnes en situation de handicap.

• Signalez votre situation via les questionnaires de positionnement ou directement auprès de nos Référents Handicap.
• Certifications : Pour les formations certifiantes, merci de transmettre les justificatifs nécessaires à l'avance pour bénéficier de temps supplémentaire si requis.