Bilan de compétences Post-Carrières / Pré-retraite 22h : Donner du sens à votre transition vers la retraite
Où en êtes-vous ?

Étape 1 sur 2 · Vos compétences

Pour chaque compétence, où en êtes-vous aujourd’hui ?

1Analyser et valoriser son parcours professionnel et les compétences acquises

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2Identifier ses motivations, valeurs et leviers d’engagement pour l’après-carrière

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3Explorer différentes options pour la retraite : projets personnels, bénévolat, création d’activité, engagement associatif, transmission des savoirs

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4Évaluer la faisabilité des projets envisagés en fonction de ses ressources, de son contexte et de ses priorités de vie

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5Définir un projet post-carrière réaliste et cohérent avec ses aspirations

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6Élaborer un plan d’action structuré pour préparer et réussir sa transition vers la retraite

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7Développer la confiance en soi et l’autonomie pour gérer cette nouvelle étape de vie

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8Avez-vous déjà été formé·e sur ce sujet ?

Non, jamaisOui, il y a longtempsOui, récemment

9À quelle fréquence utilisez-vous ces compétences ?

JamaisDe temps en tempsChaque semaineTous les jours

10Quel est votre objectif ?

Découvrir le sujetMonter en compétences dans mon posteObtenir une certificationChanger de métier / trouver un emploi

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Étape 2 sur 2 · Recevoir votre résultat

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