Dates à la demande, en individuel ou en petit groupe. · Formation exonérée de TVA.
Je m’inscris Demander un devisDans vos locaux ou à distance, aux dates de votre choix, programme adapté à vos outils. Prise en charge possible par votre OPCO.
Demander un devis intraCette formation se finance par votre employeur (plan de développement des compétences, OPCO) ou par France Travail. Nous vous guidons.
Étudier mon financementPublic :
Dirigeants d'entreprise
Responsables RH ou prévention
Membres du CSE
Référents QHSE
Créateurs ou repreneurs d'entreprise
Prérequis :
Cette formation vous permettra :
D'identifier les obligations légales en matière de sécurité au travail
De comprendre les principes et finalités du DUERP
De mettre en œuvre une démarche de prévention structurée
D'intégrer la QVT dans la gestion des ressources humaines
De repérer les signaux de RPS et mobiliser les bons leviers d'action
1. Obligations générales de l'employeur
Formation, information, prévention des risques
Affichage obligatoire en entreprise
Accueil sécurité des nouveaux collaborateurs
Fonctionnement du CSE – parties 1 à 3
Quiz de validation
2. Politique QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement)
Enjeux de la politique QHSE
Rôle du manager ou responsable QHSE
Quiz de validation
3. Document unique et gestion des risques professionnels
Identification des risques professionnels
Sécurité au travail – parties 1 à 3
Mise en œuvre d'une politique de prévention
DUERP – principes, élaboration, accès
DUERP – actualisations réglementaires (mesures post-2021)
4. Pénibilité et compte professionnel de prévention
Identification et gestion de la pénibilité – parties 1 à 3
5. Qualité de vie au travail (QVT)
Impact de la QVT – parties 1 et 2
Méthode de diagnostic QVT
Lien entre QVT, engagement et motivation
QVT et situation de handicap
6. Risques psychosociaux (RPS)
Définition et typologie des RPS – parties 1 à 3
Acteurs impliqués dans la prévention
Quiz de validation
Modules vidéos consultables en autonomie
Ressources téléchargeables (fiches pratiques, grilles de diagnostic, trames)
Quiz formatifs pour valider la compréhension
Plateforme e-learning accessible 24/7 depuis tout support
6 modules de formation en ligne
Vidéos explicatives professionnelles
Supports à télécharger (PDF, modèles, outils)
Quiz intégrés pour valider les notions clés
Accessibilité multi-supports (PC, Mac, smartphone)
Compatible SCORM / HTML5
Délais d'accès à la formation
Le délai d'accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures
Accessibilité
Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation. Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble et nous pourrons vous orienter vers un de nos partenaires : Agefiph, Cap Emploi
Votre inscription
Un test de positionnement gratuit pour entrer au bon niveau de formation. Faire le test →
Dates et format (présentiel, distanciel, intra) adaptés à votre besoin.
CPF, OPCO, France Travail : nous vous guidons.
Convocation, formation, évaluation et certification.
Devis · inscription · financement
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