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E-learning · Ressources Humaines

E-Learning : Techniques de Recherche d’Emploi (TRE)

Durée10 h
FormatE-learning
CertificationAttestationde fin de formation
FinancementOPCO · France Travail
E-learning · formation individuelle, tarif par personne
175 € HT / personne

Inclus : accès 24 h/24 à la plateforme e-learning NAPSIA, à votre rythme · Formation exonérée de TVA.

Demander une démo (30 min)
Une question ?05 62 84 10 13
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▶ Déjà inscrit·e ? Accéder à la plateforme e-learning ↗ Télécharger le programme (PDF)

Ce que vous saurez faire

  • Vous saurez concevoir un CV clair et valorisant vos compétences.
  • Vous développerez des réflexes pratiques et stratégiques pour améliorer vos candidatures.
  • Vous saurez optimiser vos profils en ligne et utiliser les réseaux sociaux pour rechercher des opportunités.

Programme détaillé

Public visé & prérequis

Public :

  • Demandeurs d'emploi

  • Jeunes diplômés

  • Professionnels en reconversion

Prérequis :

  • Avoir des notions de bureautique de base

  • Disposer d'un ordinateur connecté à Internet

Objectifs pédagogiques

Cette formation vous permettra :

  • De construire un CV pertinent et attractif

  • De rédiger des lettres de motivation adaptées et percutantes

  • De maîtriser l'usage des réseaux sociaux professionnels

  • De préparer efficacement vos entretiens d'embauche

  • De gagner en confiance grâce à des exercices pratiques

Programme

Cette formation propose une approche complète et pragmatique des outils et méthodes de recherche d'emploi.

Le CV

  • Premiers conseils pour un CV efficace

  • Structurer et valoriser son parcours

  • Erreurs à éviter dans un CV

  • Adapter son CV à l'offre ciblée

  • Ateliers pratiques sur modèles professionnels

La lettre de motivation

  • Rédiger une lettre de motivation claire et impactante

  • Identifier les attentes des recruteurs

  • Formuler des arguments pertinents

  • Mettre en avant ses points forts

  • Exercices d'écriture guidée

Réseaux sociaux professionnels

  • Créer et optimiser son profil LinkedIn

  • Utiliser les réseaux sociaux pour élargir son réseau

  • Stratégies de visibilité et d'approche

  • Développer sa marque personnelle en ligne

  • Bonnes pratiques et erreurs à éviter

L'entretien d'embauche

  • Réussir son entretien d'embauche

  • Les questions les plus fréquentes et comment y répondre

  • Présenter ses expériences de manière convaincante

  • Les techniques de communication verbale et non verbale

  • Simulateur d'entretien avec jeux-exercices interactifs

Méthodes et moyens pédagogiques
  • Modules interactifs et progressifs

  • Exercices pratiques guidés

  • Études de cas et mises en situation

  • Simulateur d'entretien avec feedback

  • Plateforme e-learning accessible en ligne

  • Ressources téléchargeables (CV types, lettres modèles, checklists)

  • Outils interactifs et simulateur d'entretien

  • Support technique et pédagogique en ligne

Modalités d’évaluation
  • Quiz de validation après chaque module

  • Mise en pratique sur CV, lettres et entretiens

  • Simulations avec retour personnalisé

  • Attestation de fin de formation délivrée

Modalités d’admission
  • Inscription en ligne via notre plateforme

  • Validation de l'inscription par email

  • Accès aux modules dès confirmation

Accessibilité et délais d’accès

Délais d'accès à la formation

Le délai d'accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures

Accessibilité

Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation. Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble et nous pourrons vous orienter vers un de nos partenaires : Agefiph, Cap Emploi

Votre inscription

De la recherche à la formation, en 5 étapes

1

Testez votre niveau

Un test de positionnement gratuit pour entrer au bon niveau. Faire le test →

3

Vérifiez votre financement

CPF, OPCO, France Travail : un conseiller vous rappelle sous 48 h et monte le dossier avec vous.

4

Validez votre inscription

C’est à vous : vous signez le devis ou la convention, ou vous validez votre dossier sur Mon Compte Formation.

5

Formez-vous

Convocation, formation, évaluation et certification.

Particulier · salarié · demandeur d’emploi

Financez votre formation avec votre CPF

  • 53 formations éligibles au CPF
  • Inscription sur Mon Compte Formation, nous vous guidons pas à pas
  • Participation forfaitaire de 150 €, sauf exonération (demandeur d’emploi, abondement employeur)

Entreprise · équipe · service RH

Formez votre équipe en intra-entreprise

  • Dans vos locaux, à Toulouse ou à distance, aux dates de votre choix
  • Programme adapté à vos outils et à vos cas réels (E-Learning : Techniques de Recherche d’Emploi (TRE))
  • Forfait groupe, financement OPCO, devis sous 48 h

Devis · inscription · financement

Une question sur « E-Learning : Techniques de Recherche d’Emploi (TRE) » ?

Un conseiller vous répond sous 48 h ouvrées : dates, format, devis et financement (CPF, OPCO, France Travail).

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