Test de positionnement gratuit · 2 minutes

Gestion du stress et bien-être durable
Où en êtes-vous ?

Évaluez-vous sur les compétences travaillées pendant la formation. Vous obtenez tout de suite votre niveau, les points à renforcer et notre conseil pour votre parcours.

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Étape 1 sur 2 · Vos compétences

Pour chaque compétence, où en êtes-vous aujourd’hui ?

1Identifier les mécanismes physiologiques du stress et repérer ses propres signaux d'alerte (physiques, émotionnels)
2Diagnostiquer ses facteurs de stress (stresseurs) pour mieux les anticiper
3Appliquer des techniques de régulation immédiate (respiration, ancrage) pour retrouver son calme
4Développer des stratégies cognitives de résilience (recadrage positif, acceptation)
5Mettre en place une hygiène de vie (sommeil, déconnexion) favorisant une performance durable
6Détecter les signes de mal-être chez les collaborateurs pour agir en prévention
7Avez-vous déjà été formé·e sur ce sujet ?
8À quelle fréquence utilisez-vous ces compétences ?
9Quel est votre objectif ?

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