Test de positionnement gratuit · 2 minutes

Leadership et posture managériale
Où en êtes-vous ?

Évaluez-vous sur les compétences travaillées pendant la formation. Vous obtenez tout de suite votre niveau, les points à renforcer et notre conseil pour votre parcours.

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Étape 1 sur 2 · Vos compétences

Pour chaque compétence, où en êtes-vous aujourd’hui ?

1Identifier son style de leadership naturel et savoir l'adapter selon les situations et les collaborateurs
2Incarner une posture d'autorité naturelle fondée sur la légitimité, l'exemplarité et la bienveillance
3Formuler et communiquer une vision d'équipe mobilisatrice pour donner du sens à l'action
4Utiliser l'écoute active et le questionnement pour développer le potentiel de ses collaborateurs
5Délivrer des feedbacks constructifs et motivants pour maintenir l'engagement
6Avez-vous déjà été formé·e sur ce sujet ?
7À quelle fréquence utilisez-vous ces compétences ?
8Quel est votre objectif ?

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