Anglais des ressources humaines
Où en êtes-vous ?

Étape 1 sur 2 · Vos compétences

Pour chaque compétence, où en êtes-vous aujourd’hui ?

1Mener un entretien de recrutement structuré de A à Z en anglais

Je découvre J’ai des notions Je pratique Je maîtrise

2Rédiger des offres d’emploi et des "Job Descriptions" attractives

Je découvre J’ai des notions Je pratique Je maîtrise

3Faciliter l’onboarding et l’intégration de collaborateurs internationaux

Je découvre J’ai des notions Je pratique Je maîtrise

4Conduire des entretiens d'évaluation et de performance avec diplomatie

Je découvre J’ai des notions Je pratique Je maîtrise

5Analyser des CVs, lettres de motivation et profils LinkedIn anglophones

Je découvre J’ai des notions Je pratique Je maîtrise

6Négocier des packages de rémunération (Compensation & Benefits)

Je découvre J’ai des notions Je pratique Je maîtrise

7Communiquer sur les politiques RH internes (Code of conduct, diversité)

Je découvre J’ai des notions Je pratique Je maîtrise

8Animer des réunions RH, des briefings d’équipe et des projets transversaux

Je découvre J’ai des notions Je pratique Je maîtrise

9Avez-vous déjà été formé·e sur ce sujet ?

Non, jamaisOui, il y a longtempsOui, récemment

10À quelle fréquence utilisez-vous ces compétences ?

JamaisDe temps en tempsChaque semaineTous les jours

11Quel est votre objectif ?

Découvrir le sujetMonter en compétences dans mon posteObtenir une certificationChanger de métier / trouver un emploi

Voir mon résultat

Étape 2 sur 2 · Recevoir votre résultat

Où vous envoyer votre résultat ?

Votre résultat s’affiche tout de suite et vous le recevez aussi par e-mail, avec les prochaines étapes pour vous inscrire.

J’accepte que NAPSIA utilise ces informations pour me recontacter au sujet de ma formation. Elles ne sont jamais transmises à des tiers.* Afficher mon résultat