Programme structuré autour des 9 compétences RS7004, avec construction du Business Plan complet.
Module 1 : Faisabilité et cohérence du projet entrepreneurial (4h)
Évaluer ses aptitudes et compétences
- Auto-diagnostic entrepreneurial : forces et faiblesses
- Compétences nécessaires selon type de projet
- Identifier compétences à acquérir ou externaliser
- Expérience professionnelle valorisable
- Formation complémentaire éventuelle
Clarifier motivations et objectifs
- Motivations profondes : pourquoi entreprendre ?
- Objectif général du projet : finalité recherchée
- Ambitions : revenu souhaité, taille entreprise visée
- Vision à 3-5 ans : où voulez-vous être ?
- Cohérence motivation/projet/objectifs
Analyser contraintes personnelles
- Situation familiale : soutien, charges familiales
- Contraintes de santé éventuelles
- Besoins financiers personnels minimaux
- Disponibilité temps : temps consacrable au projet
- Acceptation risque : tolérance incertitude
- Situation géographique : mobilité possible
Évaluer capacités de financement
- Apport personnel disponible : épargne mobilisable
- Love money : entourage pouvant participer
- Capacité d'emprunt bancaire : scoring crédit
- Aides et subventions accessibles
- Plan de financement réaliste
Identifier contraintes administratives et réglementaires
- Diplômes ou qualifications obligatoires
- Autorisations administratives nécessaires
- Réglementations spécifiques au secteur
- Normes de sécurité et d'hygiène
- Atelier : matrice faisabilité du projet
Module 2 : Étude de marché quantitative et qualitative (5h)
Définir le marché ciblé
- Identification précise du marché
- Taille du marché : volume et valeur
- Évolutions récentes et tendances
- Acteurs présents : qui opère sur ce marché
- Produits et services concurrents existants
- Barrières à l'entrée du marché
Analyser la demande en profondeur
- Évolution globale de la demande : croissance, déclin, stagnation
- Comportements des clients : habitudes d'achat
- Critères de choix des clients : prix, qualité, service
- Fréquence d'achat et panier moyen
- Segmentation du marché : différents types de clients
- Besoins non satisfaits : opportunités
- Saisonnalité éventuelle de la demande
Analyser l'offre concurrentielle
- Identifier concurrents directs (même offre, même cible)
- Identifier concurrents indirects (offre substituable)
- Caractéristiques concurrents : taille, notoriété, parts marché
- Forces et faiblesses de chaque concurrent
- Positionnement prix de la concurrence
- Stratégies marketing et communication concurrents
- Benchmark approfondi : meilleures pratiques secteur
Analyser l'environnement PESTEL
- Politique : lois, réglementations, stabilité politique
- Économique : conjoncture, pouvoir d'achat, taux intérêt
- Sociologique : démographie, modes de vie, valeurs
- Technologique : innovations, digitalisation, disruptions
- Écologique : préoccupations environnementales, RSE
- Légal : normes, certifications, propriété intellectuelle
Créer personas clients détaillés
- Profil démographique : âge, sexe, situation familiale, CSP
- Profil géographique : localisation, zone chalandise
- Profil psychographique : valeurs, lifestyle, personnalité
- Comportements d'achat : où, quand, comment, pourquoi
- Problèmes et frustrations à résoudre
- Attentes et bénéfices recherchés
- Créer 3-4 personas types avec nom, photo, histoire
- Atelier pratique : réaliser étude de marché complète
Module 3 : Business Model Canvas et proposition de valeur (4h)
Comprendre le Business Model Canvas
- Présentation outil BMC : 9 blocs essentiels
- Avantages BMC : vision globale sur 1 page
- Utilisation BMC comme outil de pilotage
Définir sa proposition de valeur
- Qu'est-ce qu'on vend ? Produits et services détaillés
- Quelle valeur apportée aux clients ? Bénéfices
- En quoi est-on différent ? Avantages concurrentiels
- Problèmes clients résolus
- Proposition de valeur unique (UVP)
Identifier segments de clientèle cible
- Pour qui crée-t-on de la valeur ?
- Segments clients prioritaires
- Caractéristiques de chaque segment
Définir canaux de distribution
- Comment atteindre les clients ? Canaux physiques et digitaux
- Vente directe, indirecte, en ligne, boutique physique
- Parcours client : de la découverte à l'achat
Établir relations clients
- Type de relation : personnalisée, automatisée, communautaire
- Service client : SAV, support, accompagnement
- Fidélisation : programmes, avantages
Déterminer sources de revenus
- Comment gagne-t-on de l'argent ? Modèle économique
- Prix : vente unique, abonnement, commission, freemium
- Flux de revenus multiples possibles
Identifier ressources clés
- Ressources physiques : local, matériel, stocks
- Ressources humaines : équipe, compétences
- Ressources financières : capital, trésorerie
- Ressources intellectuelles : brevets, marque, savoir-faire
Définir activités clés
- Quelles activités essentielles pour délivrer la proposition valeur ?
- Production, marketing, vente, R&D, logistique
Identifier partenaires clés
- Qui sont les partenaires stratégiques ?
- Fournisseurs principaux, sous-traitants
- Alliances, partenariats commerciaux
Calculer structure des coûts
- Coûts fixes : loyer, salaires, assurances
- Coûts variables : matières premières, commission
- Principaux postes de dépenses
Adapter l'offre au public en situation de handicap
- Accessibilité physique : locaux PMR
- Accessibilité numérique : site web accessible
- Adaptation produits/services : formats spécifiques
- Communication inclusive
- Atelier pratique : construire son Business Model Canvas complet
Module 4 : Choix du statut juridique optimal (4h)
Entreprise individuelle (EI)
- Caractéristiques : entrepreneur = entreprise
- Protection patrimoine personnel automatique depuis 2022
- Régime fiscal : IR (impôt revenu) avec abattement ou réel
- Régime social : SSI (Sécurité Sociale Indépendants)
- Avantages : simplicité, coûts faibles, pas capital
- Inconvénients : crédibilité limitée, difficultés lever fonds
EURL (Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée)
- Caractéristiques : société unipersonnelle, 1 associé unique
- Responsabilité limitée aux apports
- Capital social : 1€ minimum (mais crédibilité)
- Régime fiscal : IR ou IS (option)
- Régime social gérant majoritaire : SSI
- Avantages : protection patrimoine, crédibilité, transmission facilitée
- Inconvénients : formalisme, coûts comptables, statuts obligatoires
SASU (Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle)
- Caractéristiques : société unipersonnelle, 1 actionnaire unique
- Responsabilité limitée aux apports
- Capital social : 1€ minimum
- Régime fiscal : IS obligatoire (option IR 5 ans max)
- Régime social président : assimilé salarié (régime général)
- Avantages : flexibilité statuts, protection sociale meilleure, crédibilité, ouverture capital facilitée
- Inconvénients : charges sociales élevées, comptabilité obligatoire
SARL (Société à Responsabilité Limitée)
- Caractéristiques : 2 à 100 associés
- Responsabilité limitée aux apports
- Capital social : 1€ minimum
- Régime fiscal : IS (option IR si conditions)
- Régime social gérant : majoritaire SSI, minoritaire assimilé salarié
- Avantages : statut encadré, sécurité juridique, associés multiples
- Inconvénients : rigidité cessions parts, formalisme important
SAS (Société par Actions Simplifiée)
- Caractéristiques : 2 associés minimum, pas de maximum
- Grande liberté rédaction statuts
- Régime fiscal : IS
- Régime social président et dirigeants : assimilé salarié
- Avantages : souplesse organisation, levées fonds facilitées, attractivité investisseurs
- Inconvénients : statuts complexes à rédiger, coûts fonctionnement
Critères de choix du statut
- Seul ou à plusieurs ?
- Besoin protection patrimoine personnel ?
- Besoin de lever des fonds ?
- Niveau charges sociales acceptable ?
- Protection sociale souhaitée ?
- Montant investissements initiaux ?
- Crédibilité recherchée auprès partenaires ?
- Complexité administrative acceptable ?
- Régime fiscal optimal selon CA prévisionnel ?
- Atelier pratique : tableau comparatif et choix statut personnalisé
Module 5 : Prévisionnel financier et évaluation rentabilité (6h)
Estimer le chiffre d'affaires prévisionnel
- Méthodes d'estimation CA : bottom-up (clients) vs top-down (marché)
- Prix de vente unitaire x Volume ventes prévisionnelles
- Prise en compte saisonnalité
- Hypothèses de croissance réalistes
- CA mensuel années 1, 2 et 3
- Scénarios : pessimiste, réaliste, optimiste
Calculer les investissements initiaux
- Investissements matériels : local, travaux, matériel, véhicule
- Investissements immatériels : frais création, dépôt marque, site web, logiciels
- Stock initial si nécessaire
- Dépôt de garantie loyer
- Trésorerie de démarrage
- Total besoins initiaux
Évaluer les frais de fonctionnement
- Charges fixes mensuelles :
- Loyer, assurances, téléphone, internet, énergie
- Salaires et charges sociales
- Honoraires comptable, avocat
- Charges variables :
- Achats matières premières/marchandises
- Sous-traitance
- Commissions
- Charges exceptionnelles à prévoir
Construire le compte de résultat prévisionnel
- Structure : Produits - Charges = Résultat
- Produits : CA, subventions, produits financiers
- Charges d'exploitation : achats, charges externes, impôts, salaires
- Dotations amortissements
- Charges financières : intérêts emprunts
- Résultat net prévisionnel années 1, 2, 3
Élaborer le plan de financement
- Besoins à financer : investissements + BFR + trésorerie
- Ressources de financement :
- Apport personnel
- Apport associés
- Love money (proches)
- Emprunts bancaires
- Prêts d'honneur
- Subventions et aides
- Crowdfunding
- Équilibre besoins = ressources
Calculer le seuil de rentabilité (point mort)
- Définition : CA à partir duquel on devient rentable
- Formule : Charges fixes / Taux marge sur coûts variables
- CA point mort en euros et en unités
- Délai d'atteinte point mort en mois
- Importance : indicateur viabilité projet
Établir le plan de trésorerie
- Encaissements mensuels : CA encaissé (attention délais paiement)
- Décaissements mensuels : toutes les sorties d'argent
- Solde de trésorerie mensuel : cumul entrées - sorties
- Identifier mois de trésorerie négative
- Solutions : découvert, emprunt court terme, apport complémentaire
- Atelier pratique : construire prévisionnel financier complet sur Excel
Module 6 : Stratégie communication et réseaux sociaux (4h)
Définir sa stratégie de communication globale
- Objectifs communication : notoriété, image, acquisition clients
- Cibles communication : qui veut-on toucher ?
- Messages clés à transmettre
- Identité visuelle : logo, charte graphique, couleurs
- Ton et style de communication
Sélectionner moyens de communication adaptés aux personas
- Communication digitale :
- Site internet vitrine ou e-commerce
- Référencement naturel SEO
- Référencement payant SEA (Google Ads)
- Emailing et newsletters
- Comparateurs et marketplaces
- Communication traditionnelle :
- Flyers, affiches, cartes de visite
- Presse locale, radio
- Salons professionnels, événements
- Partenariats locaux
Choisir réseaux sociaux pertinents selon cibles
- Facebook : grand public, B2C, +25 ans, communauté locale
- Instagram : B2C, visuel, jeunes 18-35 ans, lifestyle
- LinkedIn : B2B, professionnels, recrutement, thought leadership
- TikTok : très jeunes 16-25 ans, vidéos courtes, viralité
- X (Twitter) : actualité, veille, influence, réactivité
- YouTube : vidéos longues, tutos, démonstrations produits
- Pinterest : inspiration, DIY, décoration, mode, food
- Critères choix : où sont mes personas ? Quelle est ma capacité production contenus ?
Définir ligne éditoriale cohérente
- Thématiques abordées : piliers de contenu
- Types de contenus : posts, articles, vidéos, stories, lives
- Fréquence de publication : planning éditorial
- Ton utilisé : formel, décontracté, humoristique
- Objectifs chaque publication : informer, divertir, vendre, engager
Budgétiser les actions de communication
- Budget création : logo, site web, photos, vidéos
- Budget publicité en ligne : Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Ads
- Budget supports physiques : impression flyers, affiches
- Budget événementiel : salons, stands
- Répartition budget selon canaux prioritaires
- Atelier pratique : construire plan de communication 12 mois
Module 7 : Aides financières à la création d'entreprise (3h)
ACRE (Aide à la Création ou Reprise d'Entreprise)
- Exonération partielle charges sociales année 1
- Conditions d'éligibilité : demandeurs emploi, bénéficiaires minima sociaux
- Montant exonération selon revenus
- Démarches : demande lors création entreprise
ARCE (Aide à la Reprise ou Création d'Entreprise)
- Versement capital 60% droits ARE restants
- 2 versements : 50% au démarrage, 50% à 6 mois
- Conditions : être éligible ARE et ACRE
- Alternative : maintien partiel ARE
NACRE (Nouvel Accompagnement Création Reprise Entreprise)
- Accompagnement personnalisé 3 ans
- Aide au montage projet
- Structuration financière
- Prêt à taux zéro 1 000 à 10 000 €
- Selon régions et disponibilités
CAPE (Contrat d'Appui au Projet d'Entreprise)
- Accompagnement par entreprise ou association
- Programme préparation création
- Moyens matériels mis à disposition
- Durée 12 mois renouvelable 2 fois
Prêts d'honneur
- Prêt personnel sans garantie ni intérêt
- Réseau Initiative France : 1 000 à 50 000 €
- Réseau Entreprendre : 10 000 à 50 000 €
- Effet levier : facilite obtention prêt bancaire
BPI France
- Prêts innovation, croissance, développement
- Garanties bancaires
- Investissements en capital
- Accompagnement projets innovants
France Active
- Prêts solidaires entrepreneurs fragilisés
- Garanties bancaires
- Accompagnement social et entrepreneurial
Aides régionales et locales
- Subventions Conseil Régional
- Aides Conseil Départemental
- Aides municipales
- Pépinières et incubateurs
- Atelier pratique : identifier aides éligibles pour son projet
Module 8 : Argumentaire de présentation et pitch (2h)
Structure d'un pitch efficace
- Accroche : capter attention en 10 secondes
- Problème : quel problème résolvez-vous ?
- Solution : votre offre produit/service
- Marché : taille opportunité
- Business Model : comment gagnez-vous argent
- Concurrence et différenciation
- Équipe : qui êtes-vous, vos atouts
- Financier : prévisions, demande financement
- Call-to-action : que demandez-vous
Adapter pitch selon interlocuteurs
- Banquier : sécurité, garanties, rentabilité, capacité remboursement
- Investisseur : potentiel croissance, ROI, scalabilité, exit
- Partenaire commercial : bénéfices mutuels, synergies
- Fournisseur : volumes, paiements, pérennité
- Client : valeur, bénéfices, différenciation
Présenter l'environnement de l'entreprise
- Contexte marché et tendances
- Réglementation favorable ou contraignante
- Opportunités identifiées
Raconter l'origine du projet et motivations
- Pourquoi ce projet ? Déclic, expérience vécue
- Vision personnelle
- Passion et engagement
Se présenter en tant que porteur de projet
- Parcours professionnel pertinent
- Compétences et expertises clés
- Réalisations passées valorisables
- Légitimité sur le projet
Conseils pour une présentation orale impactante
- Durée : respecter timing (5-10 min pitch court, 20 min présentation)
- Support visuel : slides PowerPoint épurés, visuels percutants
- Storytelling : raconter une histoire captivante
- Langage corporel : posture confiante, contact visuel
- Voix : débit, intonation, enthousiasme
- Gérer questions : prévoir objections, répondre avec assurance
- Atelier pratique : préparer et pitcher son projet (simulation)
Module 9 : Démarches d'immatriculation de l'entreprise (3h)
Rédaction des statuts
- Statuts obligatoires pour sociétés (EURL, SASU, SARL, SAS)
- Clauses essentielles : dénomination, siège, objet social, durée, capital
- Répartition capital et pouvoirs
- Modalités décisions collectives
- Faire appel avocat ou expert-comptable ou modèles en ligne
Constitution du capital social
- Apports en numéraire : sommes d'argent
- Libération minimale : 20% SARL/EURL, 50% SAS/SASU
- Apports en nature : biens matériels ou immatériels
- Évaluation apports nature : commissaire aux apports si nécessaire
- Dépôt fonds : banque ou Caisse des Dépôts
- Certificat dépositaire de fonds
Publication de l'annonce légale
- Obligation : publier création dans journal annonces légales (JAL)
- Contenu annonce : forme juridique, dénomination, capital, siège, objet, durée, gérant/président
- Choisir JAL habilité dans département siège social
- Coût : environ 150-250 € selon région
- Attestation parution : pièce obligatoire dossier immatriculation
Enregistrement guichet unique INPI
- Portail unique depuis janvier 2023 : formalites.entreprises.gouv.fr
- Formulaire M0 (sociétés) ou P0 (entreprises individuelles)
- Pièces justificatives à fournir :
- Statuts signés
- Attestation parution annonce légale
- Attestation dépôt fonds (capital)
- Justificatif siège social (bail, domiciliation)
- Pièce identité dirigeant
- Déclaration non-condamnation
- Traitement dossier : 1 à 4 semaines
- Obtention numéro SIRET et extrait Kbis
Démarches complémentaires selon activité
- Inscription Chambre Métiers si artisan
- Inscription Chambre Commerce si commerçant
- Déclaration URSSAF
- Ouverture compte bancaire professionnel
- Souscription assurances obligatoires
- Dépôt marque INPI si protection nom
- Atelier pratique : checklist complète démarches immatriculation
Préparation à la certification RS7004
- Format évaluation : rapport écrit + soutenance orale
- Accompagnement CréActifs : 1 RDV/mois pendant 6 mois max
- Contenu rapport écrit : Business Plan complet avec tous les éléments
- Soutenance : 20 min présentation + 10 min questions jury
- Critères évaluation : faisabilité, cohérence, qualité contenu et forme
- Atelier : structurer son rapport de certification
Certification : Formation préparant au passage certification RS7004 (CréActifs). Obligatoire CPF, optionnelle autres financements.