CATIA V5 — Administration et environnement de travail
CATIA V5 — Administration et environnement de travail — 1 jours (7 h), 410 € HT par participant en inter, 1100 € HT en intra. Formation CAO NAPSIA.
Dates à la demande. · Formation exonérée de TVA.
Voir les dates de session →Dans vos locaux ou à distance, aux dates de votre choix, programme adapté à vos outils. Prise en charge possible par votre OPCO.
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Public visé & prérequis
Public :
Référents CAO, administrateurs et support méthodes.
Prérequis :
- Maîtriser l'environnement Windows
- Pratiquer CATIA V5
- Connaître les bases de l'administration d'un poste de travail
Objectifs pédagogiques
- Paramétrer un poste conforme au standard de l'entreprise
- Déployer réglages, normes et catalogues sur un parc
- Gérer les environnements et les licences
- Diagnostiquer les incidents courants
Programme
Programme détaillé
Jour 1 — Maîtriser le poste et le parc
Architecture de l'environnement
- Fichiers d'environnement, variables et chemins
- Ordre de résolution des ressources
- Profils utilisateur et profils imposés
Réglages et verrouillage
- Réglages utilisateur : ce qui doit rester libre, ce qui doit être verrouillé
- Verrouillage administrateur et déploiement des réglages
- Atelier : construction d'un profil société
Ressources d'entreprise
- Normes de mise en plan et fonds de plan
- Catalogues, matériaux, tables de pliage
- Stockage et versionnement des ressources
- Atelier : mise en place d'un jeu de ressources partagées
Licences et incidents
- Types de licences, serveur de licences, diagnostic d'indisponibilité
- Incidents fréquents : lenteurs, plantages, liens rompus, fichiers corrompus
- Méthode de diagnostic et procédure d'escalade éditeur
- Bonnes pratiques de nommage, d'archivage et de purge
- Évaluation : QCM de connaissances et mise en situation de dépannage sur poste dégradé
Dispositif qualité NAPSIA
- Test de positionnement en amont, offert, conditionnant l'inscription
- Groupe limité à 8 stagiaires
- 70 % de temps machine sur cas industriels
- Évaluation finale par livrable : QCM de connaissances et mise en situation de dépannage sur poste dégradé.
- Grille de compétences remise en fin de formation
- Assistance technique par le formateur pendant 30 jours après la formation
- Questionnaire de suivi à froid à 3 mois
Méthodes et moyens pédagogiques
- Exercices concrets
- Cas pratiques
- Quiz d'évaluation des connaissances
- Documents supports de formation avec des énoncés théoriques
- Cas concrets, ainsi les participants exploreront toutes les fonctionnalités étudiées lors de la formation
- Partage d'astuces facilitant le travail et la conception CATIA V5
Modalités d’évaluation
- Positionnement en amont de la formation :
- Un quiz de consolidation des pré-requis sera administré en amont de la formation
- Suivi « pendant » :
- Feuilles de présence
- Exercices pratiques
- Évaluation « fin de formation »
- Évaluation des acquis en fin de formation
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Évaluation à froid :
- Suivi post-formation : Questionnaire de satisfaction à j+60
Profil des formateurs
Formateur exerçant ou ayant exercé comme administrateur CAO ou support méthodes en entreprise. Un formateur généraliste ne convient pas pour ce module.
Formation animée par un professionnel en activité, référencé par NAPSIA sur ce module. Deux formateurs habilités minimum par module ; le premier passage de tout nouveau formateur fait l'objet d'une observation.
Modalités d’admission
- Un test de positionnement sera réalisé au préalable pour vérifier si vous disposez des compétences nécessaires pour suivre la formation.
Accessibilité et délais d’accès
Délais d'accès à la formation
Le délai d'accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures
Accessibilité
Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation. Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble et nous pourrons vous orienter vers un de nos partenaires : Agefiph, Cap Emploi
Votre inscription
De la recherche à la formation, en 5 étapes
Testez votre niveau
Un test de positionnement gratuit pour entrer au bon niveau. Faire le test →
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CPF, OPCO, France Travail : un conseiller vous rappelle sous 48 h et monte le dossier avec vous.
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Particulier · salarié · demandeur d’emploi
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- Participation forfaitaire de 150 €, sauf exonération (demandeur d’emploi, abondement employeur)
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- Dans vos locaux, à Toulouse ou à distance, aux dates de votre choix
- Programme adapté à vos outils et à vos cas réels (CATIA V5 — Administration et environnement de travail)
- Forfait groupe, financement OPCO, devis sous 48 h
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