Article publié le 28-09-2026
Une boîte de réception qui déborde, des réunions qui s’enchaînent, des fichiers perdus entre Teams et les e-mails : 10 réglages simples d’Outlook et de Teams pour gagner une heure par jour.
Clic droit sur un e-mail > Règles > Créer une règle. Exemple : tous les e-mails d’un fournisseur vont dans un dossier, les newsletters dans « À lire ». Votre boîte de réception ne garde que ce qui demande une action.
Pour chaque e-mail, une seule décision :
Accueil > Actions rapides : un clic pour « déplacer dans le dossier Clients et marquer comme lu », ou « répondre avec un modèle et classer ». Idéal pour les tâches répétées dix fois par jour.
Pour les réponses que vous tapez souvent (envoi de devis, confirmation de rendez-vous) : Nouveau message > Mes modèles (ou Insertion > QuickPart). Vous gagnez du temps et gardez un discours homogène.
Vous travaillez tard ? Options > Différer la remise (ou la flèche à côté d’Envoyer > Planifier l’envoi) : l’e-mail part le lendemain à 8 h 30.
Une couleur par client ou par projet, pour les e-mails comme pour les rendez-vous. Un filtre par catégorie affiche ensuite tout ce qui concerne un dossier.
Pour trouver un créneau : dans une nouvelle réunion, l’Assistant Planification affiche les disponibilités de chacun. Et pour les rendez-vous externes, un lien de réservation évite dix e-mails d’allers-retours.
Les échanges d’équipe se font dans un canal (visible par tous), pas en conversations privées. Les fichiers déposés dans l’onglet Fichiers du canal sont partagés et versionnés : fini les pièces jointes « version finale 3 ».
Réglez des plages « Ne pas déranger » pour vous concentrer, et désactivez les notifications des canaux secondaires (… > Notifications du canal). Deux réglages, une vraie différence sur la concentration.
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L’objectif est surtout qu’elle ne contienne que des e-mails à traiter. Archiver ce qui est traité suffit : la recherche Outlook retrouve tout.
Pour les échanges internes d’équipe, largement. Les e-mails restent adaptés aux échanges externes et aux documents officiels.
Oui, en intra-entreprise, dans vos locaux ou à distance, avec des cas pratiques tirés de votre organisation.
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